准备出国的朋友们，出国前需要多了解一些国外的信息，因为出国劳务工作时，难免会遇到一些问题。发生特殊情况时，劳务人员可以通过以下办法保护自己的权益。

一、劳务人员和经营公司之间产生纠纷
  （1）、根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决；
  （2）、按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
　
二、劳务人员与雇主发生矛盾时
  （1）、要及时的向当地的有关部门反映；
  （2）、可以根据签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉；
  （3）、向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交    涉；
  （4）、参与共同协商解决问题。
　　
三、通过以上方法均无法解决时，劳务人员可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题。
　　
四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给劳务人员提供帮助，尽最大努力保证出国劳务人员的生命安全。