新加坡人力部长颜金勇日前宣布提高本地员工底薪时说，这是为了确保雇主不是为了满足雇用外劳要求才以低工资聘用本地工人，而一些人把此举解读为为最低工资制定标准。
   不过，新加坡国立大学经济系副教授山得锐（Shandre Thangavelu）不认为可把新措施等同于最低工资制。这是因为，最低工资制要求所有雇主同时实行，但相关做法只是规定要雇用外籍员工的雇主给予本地员工特定的薪金。
　 虽然认新措施间接地提高了本地人的薪金，但山得锐相信雇主提高本地人工资时，必定会确保他们的生产力符合工资。
　 他提醒：“我们任何时候都不该忘记工资增长必须落在生产力增长后头的原则。”
   新跃大学商学院商业分析学课程主任陈奕光博士认为，新措施会提高外劳税增加的整体效果，它不是新的或额外的限制。
    他说：“新措施只是确保提高外劳税的政策更完整。问题是雇主已承受一定成本的增加，是否有必要在这个时候又做出更多调整？”