出国劳务依然是一项非常好的工作，泰安劳务公司近期关注新加坡劳务的最新动态，新加坡工运议员、外籍劳工主席杨木光近日就外劳政策收紧发表看法。
 
　　他呼吁新加坡的雇主改变心态，设法提高外劳素质，而不是只想增加外劳人数。他建议人力部在批准外劳工作准证更新时，强制要求外劳必须达到一定的技术鉴定标准，确保他们具备应有的素质。这既能减少外劳因为薪金和雇佣条件问题而陷入困境的案例，也能确保雇主不会因为廉价而过度依赖外劳。
 
　　杨木光认为，虽然聘请高素质外劳，可能会增加企业成本，但能提高生产力，可相对减少成本和浪费。提高对外劳素质的要求，也能为本地员工创造更公平的竞争环境，企业也能有理由要求政府降低外劳税。目前由于外劳技术水平低、工资水平低，政府为确保雇主平等对待外劳和本地员工，强制征收外劳税。