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签订出国劳务公司注意事项，出国期间严格履行合同要求，泰安劳务公司就到华诺
2011-4-29 9:03:15
签订出国劳务合同:
劳务合同一般有2份，一份是外派公司与出国劳务人员签订的合同，另一份是出国劳务人员和境外雇主签订的合同。无论哪份合同，都需要您对合同内容进行详细阅读，确认您的权利和义务。建议您在办理出国前，对拟前往国家的有关外籍劳工的管理规定及适用的法律法规，了解您在外期间的工资待遇、医疗保险、税金交纳等，以免自身合法权益受到侵害。
在外期间严格履约:
在外期间，您应该严格履行有关和约，不得违犯法律法规和企业的管理制度，也不得向雇主提超出合同范围的、不合理或不合法的额外要求。外派公司保障的是守法履约劳务人员的合法权益。
