“到境外就业最重要的还是要选准中介，谨防黑中介设下的陷阱！”业内人士普遍表示，凡有出境就业意愿的求职者，应通过合法的中介机构办理相关手续。
合同的签订
　　在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。需要提醒的是，境外就业人员必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是你维护自己合法权益的重要法律依据。
合同的履行
　　境外就业人员在国外工作期间，必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫作“打黑工”或“自由工”，是违法的。
　　在履约期满后，或在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同终止执行，境外就业者必须回国。回国后境外就业者可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，其他损失根据合同追讨。
其他注意事项
　　一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。
　　二、遇到问题，不要采取过激行为，更不能有违法举动。
　　三、在国外工作期间，必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
　　四、如果需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
　　五、作为中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益，但是如果通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，权益就难以得到保护。
　　六、护照、工作准证等重要证件，可以委托派你出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由自己负责，一定要妥善保管。